Schulungen und Unterweisungen mit AI.
Richtlinie rein, Kurs raus, alle im Blick.
Gib ihm deine neue Allergen-Richtlinie. Er baut Kurs und Quiz, weist sie nach deiner Freigabe allen Küchenteams zu und zeigt dir, wer noch hinterherhängt.
Unter 50 Mitarbeitern: 240 €/Monat, AI‑Assistent inklusive.
AI-Assistent Du: Mach aus unserer neuen Allergen-Richtlinie einen Kurs mit Quiz und weise ihn allen Küchenteams zu.
Ich habe ihn aus Allergen-Richtlinie 2026.pdf gebaut. Nichts geht raus, bevor du freigibst.
- Kurs gebaut4 kurze Lektionen aus deiner Richtlinie
- Quiz ergänzt10 Fragen, bestanden ab 80 %
- Bereit zum ZuweisenAlle Küchenteams, 14 Standorte, fällig in 14 Tagen
Freigegeben
Erledigt. Alle Küchenteams haben den Kurs.
Bei Unterweisungen läufst du hinterher. Jede Woche.
Bisher
- Eine neue Richtlinie wird zum PDF, das niemand liest
- Jemand braucht eine Woche, um daraus eine Schulung zu machen
- Die Bereichsleitung fasst per WhatsApp nach
- Fragt die Kontrolle „Wer hat die Schulung?“, beginnt die Suche in Excel
Mit dem AI-Assistenten
- Aus der Richtlinie werden in Minuten Kurs und Quiz
- Den richtigen Rollen an jedem Standort zugewiesen
- Du siehst pro Standort, wer hinterherhängt
- Erinnerungen liegen zur Freigabe bereit, keiner fasst von Hand nach
Von der Richtlinie zum Nachweis, ohne Hinterherlaufen.
Er baut und behält den Überblick. Du entscheidest, was an wen rausgeht.
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1Er macht
Baut Kurs und Quiz
Kurze Lektionen und Fragen aus deiner eigenen Richtlinie oder deinem Dokument.
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2Du gibst frei
Du prüfst und gibst frei
Passe jede Lektion an, wähle Teams und Frist.
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3Er macht
Weist ihn überall zu
Jedem Küchenteam, jedem Service-Team, an jedem Standort, den du gewählt hast.
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4Er macht
Zeigt, wer hinterherhängt
Frag „Wer hat Allergene noch nicht gemacht?“ und du bekommst Namen und Standorte, plus eine Erinnerung zur Freigabe.
Wo er arbeitet · Lernen
Er arbeitet in Lernen und Compliance.
Kurse im Duolingo-Stil, die dein Team wirklich abschließt, und der Nachweis, wenn die Kontrolle fragt. Der AI-Assistent baut und weist darin zu.
Ergebnisse
100+
Restaurants mit einem Schulungsstandard
„Wir haben uns für All Gravy entschieden, weil es leicht zu bedienen und flexibel ist und sich an unsere eigenen Trainingsinhalte anpasst.“
Wok to Walk führt 100+ Restaurants in mehreren Ländern und hält Schulung und Kommunikation mit All Gravy auf einem Standard.
Zur Kundengeschichte von Wok to WalkEin AI-Assistent. Sechs HR-Aufgaben.
- Einarbeitung Neue Leute sind vor dem ersten Tag startklar, an jedem Standort.
- Interne Kommunikation Schreibt das Update, wählt die richtigen Rollen und Standorte und postet, sobald du freigibst.
- HR-Helpdesk Beantwortet Fragen deiner Mitarbeiter aus deinen Handbüchern, mit Quellenangabe.
- Dienstplan-Check Macht aus dem Foto eines Papier-Dienstplans einen Entwurf und prüft ihn gegen deine Regeln.
- HR-Analyse Zeigt dir, welche Standorte bei Schulungen, Onboarding und Engagement hinterherhängen.
Häufig gestellte Fragen
Kann er wirklich aus einem PDF einen Kurs bauen?
Ja. Gib ihm eine Richtlinie oder ein Dokument, und er baut einen Kurs mit kurzen Lektionen und einem Quiz. Du prüfst und bearbeitest ihn, bevor ihn jemand sieht.
Weist er Schulungen ohne Rückfrage zu?
Nein. Er bereitet Kurs und Zuweisung vor - welche Teams, welche Standorte, welche Frist - und weist zu, sobald eine Führungskraft freigibt.
Wie sehe ich, wer hinterherhängt?
Frag ihn. „Welche Standorte hängen bei der Hygieneschulung hinterher?“ zeigt dir die Standorte unter Ziel und wer dort hinterherhängt, plus eine Erinnerung zur Freigabe.
Was kostet er?
Der AI-Assistent ist in jedem Paket enthalten. Unter 50 Mitarbeitern zahlst du 240 €/Monat für das Basispaket. Ab 50 Mitarbeitern zahlst du nach Modulen x Nutzern. Zu den Preisen.
Bring eine Richtlinie mit in die Demo.
Schick uns die, die noch niemand gelesen hat. Wir machen daraus live im Termin Kurs und Quiz.
- 350+ Gastro-Marken
- 4.000+ Standorte
- 4,7 auf G2
