Interne Kommunikation mit AI.
Die richtige Nachricht an die richtigen Standorte.
Sag, was raus muss. Er schreibt den Beitrag in deinem Ton, wählt die richtigen Rollen und Standorte und postet, sobald du freigibst.
Unter 50 Mitarbeitern: 240 €/Monat, AI‑Assistent inklusive.
Du: Sag allen Service-Teams Bescheid, dass die Sommerkarte am Freitag startet.
Hier sind Entwurf und Empfänger. Nichts wird gepostet, bevor du freigibst.
- Beitrag geschriebenIn deinem Ton, was sich ändert und ab wann
- Empfänger gewähltService an 12 Standorten
- Bereit zum PostenFeed, mit Lesebestätigung pro Standort
Freigegeben
Gepostet. Alle Service-Teams an 12 Standorten haben es.
Zwanzig WhatsApp-Gruppen sind keine Kommunikation.
Bisher
- Dieselbe Info, in 20+ WhatsApp-Gruppen kopiert
- Ehemalige lesen jede Nachricht mit
- Die Bereichsleitung leitet Standort für Standort weiter
- Keine Ahnung, wer es wirklich gesehen hat
Mit dem AI-Assistenten
- Ein Beitrag, gezielt an die richtigen Rollen und Standorte
- Nur aktuelle Mitarbeiter, in deiner eigenen App
- Für dich geschrieben, gepostet nach deiner Freigabe
- Du siehst pro Standort, wer es gelesen hat
Du sagst, was raus muss. Er klärt, an wen und wie.
Er schreibt und wählt die Empfänger. Du gibst frei, bevor etwas im Feed landet.
-
1Er macht
Schreibt das Update
Kurz, klar und in deinem Ton, aus einem Satz von dir.
-
2Er macht
Wählt die Empfänger
Die richtigen Rollen an den richtigen Standorten, aus deiner eigenen Struktur.
-
3Du gibst frei
Du gibst frei
Passe Text oder Empfänger an. Ohne dein OK wird nichts gepostet.
-
4Er macht
Postet es
Direkt in den Feed von allen, die es sehen sollen.
Wo er arbeitet · Kommunikation
Er arbeitet in der Kommunikation: Chat und Newsfeed in deiner eigenen App.
Feed und Chat mit deinem Logo und deinen Farben, so vertraut wie Social Media. Deshalb liest dein Team mit. Der AI-Assistent schreibt und postet darin.
Ergebnisse
96 %
des Teams am ersten Tag dabei
„Wir bauen mit All Gravy Dinge, die es so noch gar nicht gibt.“
Als Meta Workplace eingestellt hat, ist Pizza Pilgrims mit der Teamkommunikation zu All Gravy gewechselt. 96 % des Teams waren am ersten Tag dabei.
Zur Kundengeschichte von Pizza PilgrimsEin AI-Assistent. Sechs HR-Aufgaben.
- Einarbeitung Neue Leute sind vor dem ersten Tag startklar, an jedem Standort.
- Schulungen und Unterweisungen Macht aus deinen Richtlinien Schulungen und behält im Blick, wer sie abgeschlossen hat.
- HR-Helpdesk Beantwortet Fragen deiner Mitarbeiter aus deinen Handbüchern, mit Quellenangabe.
- Dienstplan-Check Macht aus dem Foto eines Papier-Dienstplans einen Entwurf und prüft ihn gegen deine Regeln.
- HR-Analyse Zeigt dir, welche Standorte bei Schulungen, Onboarding und Engagement hinterherhängen.
Häufig gestellte Fragen
Postet er eigenständig?
Nein. Er schreibt den Beitrag, wählt die Empfänger und postet erst, wenn eine Führungskraft freigibt. Keine Überraschungen im Feed deiner Teams.
Klingt das nach uns?
Er schreibt kurze, klare Updates, die du vor dem Posten bearbeiten kannst. Du siehst den finalen Text immer zuerst.
Kann er bestimmte Rollen und Standorte ansprechen?
Ja. „Alle Service-Teams“ oder „Küchenteams in Köln und Bonn“ - er nutzt die Rollen und Standorte, die schon in deiner App sind.
Ersetzt das WhatsApp?
Ja. All Gravy ist eine App in deinem Branding mit Chat und Feed, nur für aktuelle Mitarbeiter. Wer geht, ist aus allen Gruppen raus.
Bring dein nächstes Update mit in die Demo.
Sag uns, was diese Woche raus muss. Wir schreiben es live im Termin, wählen die Empfänger und zeigen dir, wer es bekommt.
- 350+ Gastro-Marken
- 4.000+ Standorte
- 4,7 auf G2