Onboarding

Preboarding & Onboarding

Gib deinen Mitarbeitern den besten Start

Wenn du neue Mitarbeiter direkt nach Vertragsunterschrift aktivierst, verkürzt du die Zeit, bis sie echten Mehrwert bringen.

Kein Bammel am ersten Tag

Mitarbeiter zu finden ist schwer genug – verlier sie nicht in der ersten Woche!

Weniger Verwaltung

Reduziere die Admin-Arbeit für deine Manager

Deine Manager sollten sich auf Führung und Schulung konzentrieren – lass All Gravy den Rest erledigen.

Automatische Begrüßung

Zeig neuen Mitarbeitern, dass du dich auf sie freust – und setze von Anfang an klare Erwartungen.

Praktische Infos vorab

Was ziehe ich an? Was erwartet mich am ersten Tag? All das klären wir vorab.

„Jeder hat einfach wirklich, wirklich Spaß an einem viel besser organisierten Aus- und Weiterbildungsprozess gehabt.“

Steven Tozer

Gründer von Le Bab, einer Kette von 8 Restaurants in London mit über 100 Mitarbeitern

Nachgewiesene Wirkung bei 10.000 Mitarbeitern

20%

Es wurden mehr Schichten eingenommen

80+

Logins pro Monat

15%

Höhere Kundenbindung

Was Kunden sagen

Sobald wir die Demo bekommen und all die verschiedenen Funktionen gesehen haben, wir wurden ziemlich schnell verkauft. Es ist eine sehr intuitive Plattform — etwas, von dem Sie wissen, dass Menschen jeden Alters es nutzen können und Spaß daran haben werden. Sie hatte alles, was wir für ein wirklich gutes Engagement unserer Teams brauchten.

Kathryn Knox

Leiter von People @The DRG

Wir waren auf der Suche nach einer Plattform, die helfen könnte, die Kommunikation zu verbessern und alles unter einem Dach zu vereinen. Wir haben uns ein paar Anbieter angesehen, aber die Das Gespräch mit euch bei All Gravy war immer sehr kreativ und offen.

Patrick Campbell

Leiter der Abteilung People Operations @Ardent Pub Group

In der ersten Stunde nach dem Start haben wir eine Aktivierung von über 50% erhalten. Es ist eine enorme Verbesserung der Art und Weise, wie wir die Kultur, auf die wir so stolz sind, verbinden, lernen und digitalisieren. All Gravy hilft uns dabei, Dinge zu bauen, von denen wir nicht einmal glauben, dass sie existieren, was wirklich, wirklich aufregend ist.

Oli Cavaliero

Leiter Innovation & Engagement @Pizza Pilgrims

Als neuer Mitarbeiter bei Honest Burgers musstest du zuvor 7 Apps herunterladen. Das ist einfach keine gute Mitarbeitererfahrung. Ich hatte diese Vision für genau das, was ich wollte. Willkommen bei Honest Burgers; hier ist die eine App, die Sie für Ihre gesamte Reise benötigen.