Houd de vinger aan de pols van je frontlinie-medewerkers. Verzamel bruikbare inzichten met 1-klik eNPS & pulse-enquêtes na elke dienst. Of ga dieper met maatwerksurveys of enquêtes afgestemd op onboarding of andere mijlpalen.
Geen grote investering of organisatorische omwenteling nodig om te starten. Laat ons je laten zien hoe.



Laten we eerlijk zijn: een gebrek aan inzicht in medewerkersbetrokkenheid helpt niet bij het hoge personeelsverloop waar restaurants en andere horecabedrijven last van hebben - en nog een (ongebruikte) medewerkers-app toevoegen is niet de oplossing. Dit is het probleem:

Naarmate je bedrijf groeit, wordt je personeelsbestand steeds meer gefragmenteerd en verspreid over meerdere locaties; waardoor het steeds moeilijker wordt om de cultuur en stemming bij te houden.
Zelfs als je een surveytool hebt om feedback te verzamelen, kost het veel tijd en middelen - en je eindigt alsnog met te weinig reacties om echt bruikbare data uit te halen.
En de echte killer: te veel apps met aparte logins, ontworpen voor kantoormedewerkers. Het is een hoofdpijn en te veel frictie voor je frontlinie-medewerkers. Dus doen ze het niet - en krijg je geen reacties op je enquêtes.

Met All Gravy krijg je een app die je frontlinie-medewerkers echt graag gebruiken - terwijl je tegelijk het buitensporige aantal medewerkers-apps, kosten en administratieve tijd vermindert.
Voorkom personeelsverloop met bruikbare inzichten direct van je medewerkers - verzameld in realtime, in plaats van te wachten op jaarlijkse betrokkenheidsenquêtes die te laat komen om nog iets te fixen.

Een hoge adoptiegraad gecombineerd met de mogelijkheid om via mobiel te reageren betekent meer reacties op je enquêtes.

Our suite of tools cover the full employee journey from applicant to a happy, productive, and engaged employee.