Direct antwoord van je AI Collega.

Het bespaart je tijd - en zorgt voor een betere klantervaring, omdat je teams "alles" weten over je bedrijf, ter plekke.

Wanneer ze twijfelen (denk aan allergenen, menu-items, betaalopties, etc.), vragen ze het de AI en krijgen binnen seconden antwoord.

Niet meer zoeken, scrollen, klikken, lezen, misschien vinden.
Gewoon vragen, antwoord krijgen.

Natuurlijk niet.

‍Niemand die bij zijn verstand is concurreert met OpenAI, Perplexity of Claude op de onderliggende modellen.

Onze taak is om altijd bovenop de krachtigste engine te zitten, en een interface te ontwerpen die het makkelijk maakt deze kracht toe te passen op concrete, dagelijkse horeca-situaties.

Zeker weten.

Je kunt de AI Collega trainen om te praten zoals jij, te klinken zoals jij.

Je kiest ook je eigen avatar en naam, zodat het jouw AI wordt, niet zomaar een generieke bot.

Zie het als een altijd geduldige collega.

De AI behandelt saaie, repetitieve vragen en taken - zoals 50 keer dezelfde HR-vragen beantwoorden, dienstwissels regelen, of iemand helpen vrij te nemen.

Het is getraind op jouw data en content - om directe, korte antwoorden te geven.

Zo maakt je AI Collega je managers vrij om zich te richten op mensen, niet op papierwerk (tot 80% tijdsbesparing).

Agentic AI - ja, dat komt er heel snel aan.

We denken erover in twee hoofdstukken: 

Hoofdstuk 1 gaat over antwoorden. Je teams ter plekke antwoord geven, in één korte zin, met bronvermelding waar nodig.

Hoofdstuk 2 gaat over doen. Taken uitvoeren zoals iemands dienst wisselen, bankgegevens invullen, of content voor je maken.

Dit veld beweegt snel, en wij zitten constant vooraan. Dus gordels vast, en gaan.

Simpel - het escaleert naar een mens.

Geen doodlopende wegen, geen gefrustreerde medewerkers zonder antwoord. Als de informatie er niet is, worden je mensen naar jou doorgestuurd.

En als kers op de taart krijg je een melding over de ontbrekende info, en kun je die aanmaken. De volgende keer dat iemand dezelfde vraag stelt, kan de AI wél antwoorden.

Absoluut.

Jonge mensen zijn helemaal niet bang voor technologie of AI.

Sterker nog, veel van hen praten liever met een AI dan met hun manager als het gaat om vragen waar ze zich voor schamen. Of die ze al eens eerder hebben gesteld.

Zo ontdek je vragen die anders nooit gesteld zouden zijn. Dit creëert betere content, betere medewerkers, meer psychologische veiligheid, en mensen die langer blijven.

We nemen beveiliging serieus.

We zijn ISAE 3000 gecertificeerd door BDO Denmark, dus je kunt erop vertrouwen dat je data veiliger is opgeborgen dan de kas op een vrijdagavond.