Pre & onboarding

Geef je medewerkers de beste start

Door nieuwe medewerkers te activeren zodra ze het contract tekenen, verkort je de tijd tot ze waarde leveren.

Geen eerste-dag-stress

Medewerkers werven is lastig - verlies ze niet in hun eerste week!

Geen saai werk

Verminder administratief werk voor je managers

Je managers moeten zich richten op trainen & leiden - laat All Gravy de praktische zaken regelen

Geautomatiseerd welkom

Laat medewerkers weten dat je blij bent ze te zien en stel verwachtingen.

Geef informele begeleiding

Welke kleding moet je dragen? Wat wordt er verwacht op de eerste dag?

Bewezen impact bij tienduizenden medewerkers

20%
Meer diensten opgepakt
80+
Logins per maand
15%
Hogere retentie

Wat klanten zeggen

Zodra we de demo kregen en alle functies zagen, waren we al snel overtuigd. Het is een heel intuïtief platform — iets waarvan je weet dat mensen van elke leeftijd het kunnen en willen gebruiken. Het had alles wat we nodig hadden om écht goede betrokkenheid van onze teams te krijgen.
Kathryn Knox
Head of People @The DRG
We zochten een platform dat communicatie kon verbeteren en alles onder één dak kon brengen. We hebben meerdere aanbieders bekeken, maar het gesprek was bij jullie van All Gravy altijd heel creatief en open.
Patrick Campbell
Head of People Operations @Ardent Pub Group
We hadden meer dan 50% activatie in het eerste uur na de lancering. Het is een enorme verbetering in hoe we verbinden, leren en de cultuur waar we zo trots op zijn digitaliseren. All Gravy helpt ons dingen te bouwen waarvan we niet eens dachten dat ze bestonden, en dat is echt heel gaaf.
Oli Cavaliero
Head of Innovation & Engagement @Pizza Pilgrims
Als nieuwe medewerker bij Honest Burgers moest je voorheen 7 apps downloaden. Dat is gewoon geen goede werknemerservaring. Ik had een duidelijk beeld van wat ik wilde. Welkom bij Honest Burgers; hier is de ene app die je nodig hebt voor je hele tijd hier.
Tommy Giraux
Head of Restaurant Systems @Honest Burgers