Hoe Mildreds van "echt donkere dagen" naar één app ging waar het team graag op inlogt

Mildreds serveert sinds 1988 internationaal geïnspireerde, plantaardige gerechten door heel Londen. Een bedrijf dat snel beweegt - en het people-team had een partner nodig die luistert en helpt om betere structuren voor het team op te bouwen.

Twee leidinggevenden gaven de verandering vorm: Magda Daschkovska, Head of People & Vibe, en de Head of Learning & Development.

De uitdaging

Vóór All Gravy waren dat - in Magda's woorden - "echt donkere dagen".

De vorige tool was omslachtig - het team werkte er eerder omheen dan ermee
Communicatie liep vooral via e-mail, zelfs met medewerkers
In een snelgroeiend bedrijf werd het simpelweg onmogelijk om dingen gedaan te krijgen

De oplossing

Wat Mildreds aantrok in All Gravy: één app voor het hele team die communicatie, LMS en de onboarding van nieuwe medewerkers samenbrengt - iets waar mensen echt graag op inloggen, en een stuk aantrekkelijker.

Het resultaat

De communicatie is enorm verbeterd - updates en waardering worden regelmatig door het hele bedrijf gedeeld, en het team weet wat er speelt
Een hechter team - mensen reageren en chatten, delen hun verhalen, en via de chat is iedereen in het bedrijf makkelijk te bereiken
Compliance is een echte gamechanger - zo ontworpen dat mensen echt leren in plaats van alleen getest te worden. Trainingen die vroeger dagen of weken kostten, zijn nu in een paar uur klaar
AI neemt het team werk uit handen - de AI-assistent beantwoordt vragen van het team en maakt quizzen op basis van de trainingsinhoud, wat managers ontlast

Magda vat het samen: in plaats van dat het team om het platform heen werkt, voelt het nu alsof All Gravy voor hen werkt.