Dienstag, 10. Oktober 2023
16 - 17 Uhr MEZ
Diese Masterclass mit Patrica Fors und Jonatan Rasmussen konzentriert sich auf die Entwicklung überzeugender Wertversprechen für Mitarbeiter, um Top-Talente unter dynamischen Marktbedingungen anzuziehen und zu halten. Sie erhalten umsetzbare Erkenntnisse darüber, wie Sie die Werte, die Kultur und die Leistungen eines Unternehmens effektiv kommunizieren können, um sie an den Erwartungen und Bedürfnissen potenzieller und aktueller Mitarbeiter auszurichten.
Die Masterclass bietet praktische Strategien zur Anpassung von EVPs an Marktveränderungen, um sicherzustellen, dass sie relevant und attraktiv bleiben. Anhand von Beispielen aus der Praxis erhalten Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um wirkungsvolle EVPs im Gastgewerbe und Einzelhandel zu entwickeln. Letztlich wird diese Masterclass die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern.
Patricia Fors ist eine führende Expertin für Organisationsentwicklung und Talentstrategie. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in Unternehmen wie IKEA und FLSmidth, wo sie mehrere globale Positionen in den Bereichen Talent- und Organisationsentwicklung leitete.
Sie ist die Gründerin von Future of Work Solutions und eine treibende Kraft bei der Entwicklung des Konzepts „New Normal“. Sie war maßgeblich daran beteiligt, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Personalstrategien in der heutigen volatilen Marktlandschaft angehen, neu zu gestalten.
Als international anerkannte Autorität verfügt Patricia über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung auf hohem Niveau in den Bereichen Einzelhandel, Fertigung, Schwerindustrie, Gaming und Beratung. In ihrer vielfältigen Karriere leitete sie strategische Projekte, von operativen HR-Direktoren/C-Level-Positionen bis hin zu globalen Talent-, Lern- und Organisationsentwicklungsinitiativen. Patricia setzt sich leidenschaftlich dafür ein, das Wachstum von Mitarbeitern und Unternehmen voranzutreiben. Sie hat innovative Konzepte entwickelt, die den heutigen Paradigmen in der Organisationskultur und im Talentmanagement entsprechen.
Patricia ist eine erfahrene Behavioristin mit einem besonderen Schwerpunkt auf Organisations- und Führungsentwicklung, unterstützt durch ihren Master in internationaler Migration und ethnische Beziehungen sowie Referenzen als ACC-Coach und CBT-Therapeutin.
Lesen Sie mehr über Lösungen für die Zukunft der Arbeit.
Jonatan ist Mitbegründer von All Gravy, einem dänischen SAAS-Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel und das Gastgewerbe konzentriert. Er hat seine ersten Erfahrungen mit der Beratung von Finanzinstituten in London gesammelt, bevor er feststellte, dass der Aufbau von Unternehmen und Technologie viel aufregender war als Tabellenkalkulationen und das Formatieren von Folien.
Vor der Gründung von All Gravy hat er in Startups, Scaleups und auf der Venture-Seite gearbeitet und nebenbei gerne Angel Investing. Er glaubt fest an die Lean-Startup-Methodik, kundenorientierte Innovation und an die Macht der Nutzerforschung.
Jonatan wird die Masterclass moderieren und moderieren.
All Gravy Limited (Vereinigtes Königreich)
Waterhouse-Platz
London EC1N 2SW
Unternehmensnummer: 14103635
Alle Gravy APs (DK)
Struenseegade 15A
2200 Kopenhagen
Firmennummer: DK41335874
All Gravy NEIN AS (NEIN)
Hvamstubben 17
Sketts 2013
Unternehmensnummer: 931 624 032
All Gravy Sweden AB
Postfach 2381
116 74 Stockholm
Firmennummer: 559445-3077
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