Erstelle Workflows für jede Situation

Erstelle standardisierte Workflows, z. B. für defekte Maschinen, Tagesabschlussberichte und mehr. Wähle aus, wer den Workflow erhält, und gib ihm die Möglichkeit, Kommentare abzugeben und einen Status auszuwählen.

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Vorlagen für Meldungen

Erstelle Vorlagen, mit denen alltägliche Vorfälle gemeldet werden, die Aufmerksamkeit erfordern

Wähle aus, wer Meldungen erstellen kann und wer sie erhält.

Beispiel: Kaputte Maschine

Mach es deinen Mitarbeitern leicht, eine kaputte Kaffeemaschine zu melden – inklusive Foto. Die Meldung geht automatisch an das Facility-Team.

Beispiel: Neuer Mitarbeiter

Mach es deinen Managern leicht, einen neuen Mitarbeiter anzufordern – die Anfrage geht direkt an die Personalabteilung.

Projekte verwalten

Werde mit jedem Workflow aktiv

Der richtigen Person zuordnen

Wähle aus, wer eine bestimmte Meldung standardmäßig erhält.
Oder weise einen anderen Mitarbeiter zu, wenn andere Fähigkeiten gebraucht werden.

Mitarbeiter auf dem Laufenden halten

Ändere den Status und hinterlasse Kommentare, um die meldende Person über ihren Fall auf dem Laufenden zu halten.
Sensiblere Kommentare kannst du auch „ausblenden“.

„Jeder hat einfach wirklich, wirklich Spaß an einem viel besser organisierten Aus- und Weiterbildungsprozess gehabt.“

Steven Tozer

Gründer von Le Bab, einer Kette von 8 Restaurants in London mit über 100 Mitarbeitern

Nachweisbare Wirkung bei Zehntausenden Mitarbeitenden

20 %

mehr übernommene Schichten

80+

Logins pro Monat

15 %

höhere Mitarbeiterbindung

Was unsere Kunden sagen

Als wir die Demo gesehen und all die verschiedenen Funktionen entdeckt hatten, waren wir ziemlich schnell überzeugt. Es ist eine sehr intuitive Plattform – etwas, von dem man weiß, dass Menschen jeden Alters es nutzen können und wollen. Es hatte alles, was wir brauchten, um richtig gutes Engagement von unseren Teams zu bekommen.

Kathryn Knox

Head of People @The DRG

Wir suchten eine Plattform, die die Kommunikation verbessern und alles unter einem Dach vereinen kann. Wir haben uns mehrere Anbieter angeschaut, aber das Gespräch mit euch bei All Gravy war immer sehr kreativ und offen.

Patrick Campbell

Head of People Operations @Ardent Pub Group

Wir hatten über 50 % Aktivierung in der ersten Stunde nach dem Launch. Es ist eine enorme Verbesserung, wie wir uns vernetzen, lernen und die Kultur digitalisieren, auf die wir so stolz sind. All Gravy hilft uns, Dinge zu entwickeln, von denen wir nicht mal dachten, dass es sie gibt – und das ist wirklich aufregend.

Oli Cavaliero

Head of Innovation & Engagement @Pizza Pilgrims

Als neuer Mitarbeiter bei Honest Burgers musstest du früher 7 Apps herunterladen. Das ist einfach keine gute Mitarbeitererfahrung. Ich hatte eine klare Vorstellung davon, was ich wollte. Willkommen bei Honest Burgers – hier ist die eine App, die du für deine gesamte Zeit bei uns brauchst.